天津医科大学总医院干部保健部始建于1954年,前身系我院内科第六病房,当时仅设床位3张,有主治医生及住院医生各一名,护士2-3名。 1974年,病房搬迁,更名为新楼病房,仍隶属于内科。床位数增至21张,医生由内科、外科、脑系科委派,护士增至13名。同时设内科、外科、脑系科、口腔科、眼科、泌尿科、耳鼻喉科、中医科门诊。...
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简介:天津医科大学总医院干部保健部始建于1954年,前身系我院内科第六病房,当时仅设床位3张,有主治医生及住院医生各一名,护士2-3名。 1974年,病房搬迁,更名为新楼病房,仍隶属于内科。床位数增至21张,医生由内科、外科、脑系科委派,护士增至13名。同时设内科、外科、脑系科、口腔科、眼科、泌尿科、耳鼻喉科、中医科门诊。 1986年,新楼病房正式成为独立科室,更名为干部保健部,并建立了老年病教研室。拥有床位70张,内科、脑系科、外科医师10余名,护士40余名。初步形成集医疗、保健为一体的综合性科室。 此后,干部保健部不断发展壮大,2000年,病床增至120张,医生32名、护士49名,并建立了老年病研究室。 2005年,干部保健部搬迁至外科中心大楼,医疗环境进一步改善。干部保健部目前拥有病床130张,医生38名、护士83名,其中正副教授3名、主任医师9名、副主任医师14名、博士5名、硕士21名,副主任护师1名、主管护师22名。副高级以上职称达59.4%以上,硕士学位以上人员达54%以上。 干部保健部经过不断探索进取,逐渐扩大了规模,建立起高素质的干部保健队伍,促进保健队伍优质化、结构合理化。目前,设有九个科室的干部保健门诊,均为专家、教授应诊。就医环境温馨优雅、国内一流。病房设有四层楼,八个区域,包括内科、外科和神经内科。六层A区设有ICU重症监护室,配备了先进的医疗抢救设备,医护人员素质高、责任心强、医疗护理水平精湛,在多次的重大抢救中发挥了极其重要的作用。 干部保健部设有干部体检中心、疑难病会诊中心、心理检测治疗室、脑机能测评室、血管疾病检测室、理疗康复室,将疾病的防治结合起来,以中老年常见病、多发病的临床防治为基础,重点加强中老年心脑血管疾病、代谢性疾病、恶性肿瘤、衰老与抗衰老等慢性病的研究与危险因素的干预。 干部保健部配备有各种先进的医疗设备,如:美国ACUSON彩色多普勒超声诊断仪、床旁X线机、脑多普勒、血氧分析仪、动脉硬化检查仪、24小时动态心电图及血压监测仪、正压给氧呼吸机、中央心电监护系统、心脏血压、血氧监护系统等高档医疗检查抢救设备及老年康复设备,为病人的诊疗提供了方便。 在病房管理工作方面,干部保健部制定了一整套严格规范的规章制度及质控监查制度,以ISO9001-2000质量认证工作为契机,遵循医院的质量方针和服务承诺,即“质量永恒,诚信无限,文明优质、持续改进”。进一步规范了医疗护理工作。在人文素质、服务守则、仪表仪容、行为举止、言语态度等方面不断提出新的要求。干部保健的服务宗旨:以人为本,预防为主,防治一体,建立健康教育与促进,疾病治疗与控制,预防保健与临床,全程管理的服务体系。 干部保健科以培养临床性研究生为主。研究方向: 干部保健科带头人张蕴主任,从事老年病临床教学工作30年,现任天津医科大学干部保健部主任,全国保健协会理事,中华全国老年学会委员,天津老年分会副主任委员,硕士生导师。 30年来,主要立足于老年病内科临床的探索与研究,在长期的工作中积累了丰富的临床经验。熟练掌握老年常见病、多发病的诊疗技术,以及危重症抢救技术。带领下级医师成功的抢救了许多危重病人,大大提高了高龄老年危重症抢救成功率。 近年来,完成局级课题2项,省部级课题2项。在国家级、省市级杂志上公开发表学术论文近120余篇。填补天津空白新技术3项。在间歇性缺氧与动脉粥样硬化,老年微量元素与疾病,细胞因子与老年心血管疾病等方面有较深入地研究。主编完成《高等护理专业老年病学》辅导丛书,由清华大学出版社出版,参与编辑老年病学教材1册,供医科大学5年制、7年制教学使用。 作为干部病房学科带头人,她带领大家不断开拓创新,积极进取。借助医院人才与技术的优势,逐渐扩大规模,加强学科建设,引进优秀人才,建立完善各项规章制度,以科研教学促临床,不断提高医疗及服务水平,形成干部保健规范系统化的管理流程。使干部保健工作以及老年病的学术研究,均处于天津市的领先地位,得到市各级领导的认可。 干部保健部已完成出版了高等护理专业及老年病学教材各一本,供医科大学五年制、七年制教学使用;完成中央保健局、部级课题、市级课题、局级课题二十余项,发表论文百余篇,并且发行了《干部保健》杂志。 干部保健部承担着市委、市政府、市政协、市人大及各大专院校的领导同志、我市院士、专家教授以及一些中央领导同志的医疗保健任务及查体巡诊工作。在院党委的直接领导下,干部保健部以干部保的健康需求为导向,积极适应日益增长的高品质健康需求和新时代医学理念,开阔新的服务领域,为天津市干部保健工作起到了样板作用,成为国内先进、我市领先的医疗、抢救、康复、预防、教学、科研于一体的,一流的干部保健中心。 学科的人材培养及国内外交流情况 为了科室的人材培养,我们定期组织对专
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